Program KAD namenjen je kadrovskoj evidenciji zaposlenih, uz evidenciju svih kadrovskih promena i štampanje rešenja. Kroz njega možete pratiti osnovnu kadrovsku evidenciju, propisanu Zakonom, ali takođe i ostale kadrovske promene koje mogu biti od interesa za jedno preduzeće.

Sve vrste kadrovskih promena definišu se u šifarniku kadrovskih promena. Kadrovska promena može biti takvog tipa sa opcijom da ulazi u redovan staž ili ne, njom može da se menja radno mesto ili da li se menjaju bodovi radnika. Na taj način korisnik može na osnovu potreba svoje firme da definiše godišnje odmore, plaćena i neplaćena odsustva, upućivanja na rad u inostranstvo, promene radnih mesta, vojne vežbe, bolovanja na teret preduzeća i na tereta zavoda…

Svaku kadrovsku promenu prati i odgovarajući obrazac koji korisnik može formirati prema svojim potrebama u MS Wordu. Prilikom unosa promene, obrazac iz MS Worda će biti automatski popunjen i odštampan.

Matični podaci se vode kako o zaposlenima tako i o osiguranicima, i drugim članovima porodice, što predstavlja osnovu za raznovrsne izveštaje. Matični podaci o zaposlenima sadrže osnovne podatke (ime, prezime, pol, matični broj, broj radne knjižice i lične karte kao i zanimanje i kvalifikacija), podatke o boravištu i prebivalištu, minulom radu, poslovima koje je zaposleni obavljao, a mogu se uneti i fotografije zaposlenih. U okviru matičnih podataka nalazi se kompletna Zakonom propisana evidencija, ali i dodatna evidencija ostalih podataka koje mogu biti od značaja.

Aplikacija KAD ima mogućnost dnevnog unosa sati rada zaposlenih. Ovi podaci mogu se: